??? 今年5月

，公司周全启动了企业清静标准化治理事情。凭证公司生长需求

，为公司生长撑开的“清静”伞

，无论是作为伞架的框架

，照旧伞面笼罩的面积都在爆发响应改变。2013年8月6日公司建设清静治理办公室

，一个越发适配企业生长的“大清静”系统最先为企业生长保驾护航。

??? 公司生长战略需要一个笼罩“生产清静、质量清静、人身清静、工业清静、情形清静、消防清静”等清静环节在内的公司“大清静”治理系统；需要一个强有力的专业清静组织做支持

，并认真“大清静”治理系统的推行、监视、考评、赏罚和一连刷新。为进一步凝聚企业清静生长共识

，以“大清静”理念为指导

，周全落实预防为主的要求

，建设健全笼罩各层级、各领域、各专业的清静制度和标准系统

，完善危害防控机制和问题排查治理的常态机制

，8月6日

，公司正式发文决议在清静委员会下设立专业清静治理办公室。为此

，记者采访了清静治理办公室主任何明俊。

??? 记者：何主任您好。8月6日

，公司正式设立清静治理办公室

，您能为各人先容一下

，清静治理办公室是在什么配景下建设的吗？

??? 何主任：清静是公司一连生长的命脉所在

，是公司生长的包管

，是对员工认真的态度

，更是公司推行社会责任的一个主要方面。公司向导向来都很是重视清静

，今年更是周全启动了企业清静标准化治理事情

，并决议建设清静治理办公室。

??? 记者：何主任

，能谈谈清静治理办公室建设的目的和作用吗?

??? 何主任：从“大清静”系统我们不难看到

，清静涉及到质量、情形、职业康健清静的方方面面。这么多的清静环节

，以前是疏散在各个职能单位的。清静治理办公室建设以后

，将按“大清静”治理的理念

，对清静治理环节举行系统整合和统一安排

，阻止清静事情泛起交织、延误、推诿和漏项

，从而把公司清静治理水平提上一个新台阶。

??? 记者：接下来

，清静治理办公室将围绕哪些方面开展事情呢？

??? 在今年

，首先清静治理办公室将重抓消防清静

，由于消防清静是所有清静的基；其次我们将以推进车间目视化治理为突破口

，周全认真清静系统的设计、推进、跟踪、监视和一连改善

，并在此历程中总结履历、打牢基；最后

，凭证6月至12月“清静标准化”的整体要求

，分阶段实验咨询、整改运行、模拟评审和评审评级事情。

????另外

，“大清静”不是建设一个治理办公室

，制订一些制度就可以实现的。“大清静”理念在于全员加入

，在于全员统一头脑、提高熟悉。每位员工

，从走上事情岗位的一刻起

，就与“清静”二字爆发一定联系

，每个岗位对清静有差别方面

，差别条理的需求。以是

，“清静”一定需要企业的每一位员工自觉凭证公司生长的需要

，在古板的清静治理的基础上拓宽“清静”看法、深化“清静”熟悉。虽然

，在此历程中

，清静治理办公室也会同步建设相关的防控机制和问题排查治理机制

，做到清静治理常态化。另外

，清静治理办公室还将在制订清静预案的基础上

，加大清静演练、清静培训、清静宣传力度

，做好清静预防事情

，在全员加入、人人担责的优异气氛中

，逐步实现清静治理的规范化、标准化和系统化。
?
?? 自清静治理办公室建设的一刻起

，“大清静”名堂在公司逐渐形成。随清静治理办公室各项重点事情的推进

，在员工自动起劲加入的历程中

，公司将为员工修建一个越发清静、协调、蒸蒸日上的家园。